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comunicare :  nome e cognome, posizione professionale, profilo professionale, gli enti di partenza e destinazione, telefono e/o mail, note particolari

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 Inoltre  per i soli colleghi iscritti al nostro sindacato, che ne facciano richiesta, prestiamo piena assistenza nella ricerca della mobilità (anche attraverso i nostri referenti sui territori) e per tutto l'iter burocratico.

Si prega tutti coloro che abbiano ottenuto la mobilità, di darne comunicazione per cancellare la richiesta.

                                                Si ringrazia per la fattiva collaborazione

IL Segretario Generale Nazionale Daniele Minichini


NOLIZIA PROVINCIALE DI PERUGIA - 25 NUOVI OPERATORI MA ATTRAVERSO MOBILITA' INTERNA    Stampa questo documento dal titolo: . Stampa

Con la firma dell'accordo con la Rsu aziendale, i vertici della Provincia di Perugia hanno avviato una prima parte della riforma dell'ente, quella che riguarda la polizia provinciale. «Un contributo alla sicurezza che prevede un incremento delle dotazioni organiche insieme ad un percorso di qualificazione professionale continuo», commenta il presidente della Provincia, Marco Vinicio Guasticchi. È stato il vicepresidente della Provincia, Aviano Rossi, a curare la parte tecnica dell'accordo con le organizzazioni sindacali. Tra i punti nodali dell'accordo appena siglato, un comunicato dell'ente ricorda il potenziamento del corpo di polizia, che passa dagli attuali 68 al totale a regime di 130, il potenziamento per 25 unità con mobilità interna, un colloquio quale prova d'esame e valutazione attitudinale. L'incremento di personale avverrà senza procedere ad alcuna assunzione, ma attraverso un bando di mobilità interna aperto al personale già dipendente. Il bando è stato emanato il 9 novembre scorso per 25 posti e scade il 24 novembre. La prova attitudinale si terrà in dicembre per assegnare il personale al nuovo impiego, dopo un primo addestramento, a partire dal primo gennaio 2010. (fonte:ANSA). 11-NOV-09 



Pubblicazione del: 14/11/2009
nella Categoria News


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