Un concorso interno per integrare il lavoro dei dipendenti contrattisti e rinforzare l'organico della Polizia Municipale. Finito il concorso, i contrattisti non hanno ancora assunto servizio al Comando. L'amministrazione comunale, ad inizio estate, aveva emanato il bando per l'integrazione a 36 ore settimanali per quei contrattisti disposti a transitare nell'ottavo Settore, quello appunto della "Polizia Municipale". Hanno risposto in cinquanta e, coloro che hanno deciso di far parte del Corpo dei Vigili Urbani, avrebbero garantite 36 ore settimanali, per tutti gli altri, solo 30 ore. Hanno superato il corso in ventidue precari. Di questi, una decina, probabilmente allettati da altre prospettive lavorative all'interno di palazzo San Domenico, si sono ritirati. Alla conta finale, ne risultano soltanto undici. Nel frattempo, però, l'amministrazione comunale ha annunciato ai precari che non rientrano tra coloro che dovrebbero transitare nella Polizia Municipale che, usufruiranno comunque dell'integrazione delle sei ore attraverso appositi progetti. Dunque un corso-concorso inutile ma pure a svantaggio di coloro i quali si sono impegnati in questa estate per partecipare al concorso, e che lascerebbero scrivanie, computer, aria condizionata e riscaldamenti, per andare a lavorare sulla strada come viabilisti. Delle adesioni giunte in questi giorni sul tavolo del Comandante la Polizia Municipale, appena cinque, i disponibili si dicono di accettare solo per le sei ore integrative. A conti fatti: due volte la settimana, per complessive sei ore pomeridiane i cinque disponibili, lavoreranno presso il Comando, senza alcun beneficio per il settore che soffre di una carenza sostanziale di dipendenti.

Fonte: RTM