Anonimo Registrati

Giovedi 21-Novembre-2024

          

IMPORTANTE

PER INSERIRE IL PROPRIO ANNUNCIO DI MOBILITA' SU LIPOL.IT e FACEBOOK


comunicare :  nome e cognome, posizione professionale, profilo professionale, gli enti di partenza e destinazione, telefono e/o mail, note particolari

  (ogni singolo annuncio, rimarrà visibile online per circa 12 mesi dalla data d'inserimento)

 Inoltre  per i soli colleghi iscritti al nostro sindacato, che ne facciano richiesta, prestiamo piena assistenza nella ricerca della mobilità (anche attraverso i nostri referenti sui territori) e per tutto l'iter burocratico.

Si prega tutti coloro che abbiano ottenuto la mobilità, di darne comunicazione per cancellare la richiesta.

                                                Si ringrazia per la fattiva collaborazione

IL Segretario Generale Nazionale Daniele Minichini


Casandrino - Nota sindacale per utilizzo personale P.M. con modalità orarie notturne senza confronto con OO.SS.   Stampa questo documento dal titolo: . Stampa

Al Sig. Sindaco di Calandrino
Prot. 154
Napoli 31/08/2007
Oggetto: nota sindacale

 

 

Spett. sig. Sindaco,

a seguito segnalazione di operatori della Polizia Municipale, siamo informati che codesta Amministrazione in data 28/08/2007, in occasione di manifestazione cittadina, ha predisposto l’utilizzo del personale di Polizia Locale con modalità orarie notturne, non attivando un preventivo confronto con le OO.SS

Tra l’altro tale utilizzo prefigura un impiego in compiti di Pubblica sicurezza e Ordine Pubblico , per i quali non risultano debitamente equipaggiati gli operatori , mettendo a rischio anche la tutela degli stessi; inoltre l’utilizzo esclusivo degli operatori di P.M. in fascia serale  ha lasciato la viabilità cittadina affidata ai soli Operatori ausiliari, con tutti i limiti e l’esposizione a rischi non propri, anche di questi ultimi.

Evidentemente è doveroso ricordarle i diritti dei lavoratori, sanciti non solo dal CCNL ma anche da legislazione copiosa e giurisprudenza acquisita, volta a garantire i diritti della cittadinanza, ma anche degli operatori preposti, tramite il rispetto dei doveri da parte del datore di lavoro.

Concludendo, La invitiamo per il futuro ad un comportamento rispettoso dei lavoratori e di quanti li rappresentano, riservandoci altresì ogni possibile azione volta al ripristino della legalità.

 

                                                                 Il Segretario Generale   

                                                                     Daniele Minichini          

 



Pubblicazione del: 31/08/2007
nella Categoria Notizia


« Precedente   Elenco   Successiva »


Aggiungi il tuo commento

Autore:


Commento:

Associazine_Almeno_Io_Credo.jpg battitesta.gif beer.gif blahbla.gif bleh.gif cattivik.gif ciao.gif clap.gif confused.gif cry.gif docet.gif dunno.gif eek.gif gathering.gif help.gif icon12.gif icon13.gif lover.gif member.gif mfr_bl2.gif

Inserisci il codice sottostante:

[protezione SPAM]


       ai/alle News

Titolo Precedente: Napoli - ABOLIAMO L'AGENDA DEL VIGILE

Titolo Successivo: Mobbing un forum sul sito dell'ISpesl (Istituto superiore per la prevenzione e la sicurezza sul lavoro)

Elenco Generale


LOGIN

  

Registrati

Recupera Password


LIPOL INFORMA

etp