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comunicare :  nome e cognome, posizione professionale, profilo professionale, gli enti di partenza e destinazione, telefono e/o mail, note particolari

  (ogni singolo annuncio, rimarrà visibile online per circa 12 mesi dalla data d'inserimento)

 Inoltre  per i soli colleghi iscritti al nostro sindacato, che ne facciano richiesta, prestiamo piena assistenza nella ricerca della mobilità (anche attraverso i nostri referenti sui territori) e per tutto l'iter burocratico.

Si prega tutti coloro che abbiano ottenuto la mobilità, di darne comunicazione per cancellare la richiesta.

                                                Si ringrazia per la fattiva collaborazione

IL Segretario Generale Nazionale Daniele Minichini


Napoli - Comunicato Lipol su produttività   Stampa questo documento dal titolo: . Stampa

Prot. n°105
Napoli 20\04\2007
                                                                                                                                                Al Sig. Sindaco del Comune di Napoli 
                                                                                                                                                A tutte le O.O.S.S.
                                                                                                                                                A tutti gli operatori del S.A. Polizia Locale

CONSIDERATO CHE

- IL SINDACO HA RIBADITO LA DIFFICILE POSIZIONE ECONOMICO – FINANZIARIA DEL COMUNE DI NAPOLI, PER LA MANCANZA DEI FONDI DESTINATI ALLA CORRESPONSIONE PRESENTE, PASSATA E FUTURA DELLE PRESTAZIONI DI PRODUTTIVITA’, RESE DA LAVORATORI APPARTENENTI AL SERVIZIO AUTONOMO POLIZIA LOCALE;

- IL COMANDO DEL SAPL CONTINUA AD EMETTERE DISPOSIZIONI DI SERVIZIO RELATIVE ALLA PRODUTTIVITA’ NONOSTANTE L’AMMINISTRAZIONE ABBIA RIBADITO LA MANCANZA DI FONDI.

- CI SONO DIVERSI COLLEGHI CHE ATTENDONO LA CORRESPONSIONE DEL SERVIZIO RESO IN PRODUTTIVITA’ DAL MESE DI AGOSTO 2006.

- “A PARERE” DELLA SCRIVENTE O.S. I SERVIZI RESI A TERZI (PARTITA, MANIFESTAZIONI ETC.) DEBBANO ESSERE RETRIBUITI DA QUEST’ULTIMI E CHE LA PRESTAZIONE LAVORATIVA EXTRA ORDINARIA NON DEBBA ESSERE CAMUFFATA DAI PROGETTI DI PRODUTTIVITA’ MA IDENTIFICATA COME LAVORO STRAORDINARIO,
TENUTO CONTO CHE
- IL CORPO DELLA POLIZIA MUNICIPALE E’ CONSIDERATO DA MOLTI COME: “UN CORPO DI OMISSIVI, PREGIUDICATI, ASSENTEISTI ETC…”UN CORPO INUTILE INSOMMA.
CONSTATATO CHE:
NON SE NE PUO’ PIU’ DI FALSE PROMESSE E DI TENTATI ACCORDI;
SOLO NEL S.A.P.L. DI NAPOLI IL RICONOSCIMENTO DI DIRITTI AQUISITI VIENE CLASSIFICATO “VITTORIA SINDACALE”,
IL SINDACATO LIPOL COMUNICA
AGLI ISCRITTI E NON, CHE NON GARANTIRA’ PIU’ LA SALVAGUARDIA DEI DIRITTI RELATIVI AL COMPENSO PRODUTTIVITA’ PER CHI SI OSTINA AD EFFETTUARE TALE FORMA LAVORATIVA, PERCHE’ A PARERE DELLA SCRIVENTE O.S. E’ UNA FORMA DI LAVORO NON DISCIPLINATA DALLE NORMATIVE CONTRATTUALI.

SIGNORI E’ ORA DI CAMBIARE, E’ ORA DI PRESE DI POSIZIONE SERIE E RESPONSABILI, NOI LO FACCIAMO !ADESSO TOCCA A VOI!

IL SINDACATO LIPOL, RISERVANDOSI DI DENUNCIARE TALI DISTORSIONI ALL’AUTORITA’ GIUDIZIARIA ED AL MINISTERO DEL LAVORO, INVITA TUTTI AD ASTENERSI DA QUALSIASI FORMA DI PRODUTTIVITA’ EXTRA ORDINARIA, QUESTA VA RICONOSCIUTA IN SERVIZIO COSI’ COME PREVISTO DAL CCNL.


La Segreteria Aziendale                                La Segreteria Generale                                                 La Segreteria aziendale
(Carmine Schettino)                                          (Daniele Minichini)                                                       (Claudio Lamari)



Pubblicazione del: 20/04/2007
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