COMUNE DI MILANO
SETTORE GESTIONE RISORSE UMANE E ORGANIZZAZIONE
P.G. 789084/2007
OGGETTO: COMUNICATO DI SERVIZIO N. 21
7 settembre 2007
Procedure selettive per la progressione verticale, ai sensi dell’art. 4 del CCNL relativo al Nuovo Ordinamento Professionale Regioni-Autonomie Locali, per la copertura di n. 5 posti di Funzionario di Polizia Municipale – Cat. D - posizione economica 3 – e di n. 40 posti di Istruttore Direttivo di Polizia Municipale - Cat. D - posizione economica 1 –iservata agli appartenenti al Corpo di Polizia Municipale.
A TUTTI GLI UFFICI
e p.c. AL SINDACO
AL VICE SINDACO
AL PRESIDENTE DEL
CONSIGLIO COMUNALE
AGLI ASSESSORI
AL CAPO DEL GABINETTO
DEL SINDACO
AL DIRETTORE GENERALE
AL VICE DIRETTORE GENERALE
AL SEGRETARIO GENERALE
AL VICE SEGRETARIO GENERALE
AL DIFENSORE CIVICO
LORO SEDI
L’Amministrazione Comunale, al fine di procedere alla copertura di n. 5 posti di Funzionario di Polizia Municipale - Cat. D – posizione economica 3 – e di n. 40 posti di Istruttore Direttivo di Polizia Municipale – Cat. D – posizione economica 1 - nella logica dello sviluppo delle professionalità e delle potenzialità del personale dipendente, con Determinazione Dirigenziale n. 348 del 06/09/2007 ha attivato, ai sensi dell’art. 4 - del CCNL relativo al Nuovo Ordinamento Professionale Regioni-Autonomie Locali, le procedure selettive per la progressione verticale, da attuarsi secondo quanto previsto dall’art. 3 del C.C.D.I. per gli appartenenti al Corpo della Polizia Municipale del Comune di Milano. - 2 -
REQUISITI
A tali procedure, riservate agli appartenenti al Corpo di Polizia Municipale, possono partecipare:
.. per i posti di Funzionario di Polizia Municipale, gli Istruttori Direttivi di Polizia Municipale in possesso di un’anzianità minima di servizio a tempo indeterminato di 2 anni nel profilo professionale stesso al 26/9/2007, data di scadenza per la presentazione delle domande;
.. per i posti di Istruttore Direttivo di Polizia Municipale, gli Agenti di Polizia Municipale in possesso di un’anzianità minima di servizio a tempo indeterminato di 2 anni nel profilo professionale stesso al 26/9/2007, data di scadenza per la presentazione delle domande.
DOMANDA DI PARTECIPAZIONE
I dipendenti interessati, in possesso dei requisiti richiesti nel presente Comunicato, devono presentare apposita domanda di partecipazione, utilizzando
esclusivamente il modello allegato (disponibile anche presso la Direzione di appartenenza, presso il Settore Gestione Risorse Umane e Organizzazione e sul sito
http://intranet.comune.milano.it), che deve essere debitamente compilato in ogni sua parte e firmato dal candidato,
pena l’esclusione dalla procedura selettiva in oggetto.
Le domande devono pervenire all’Ufficio Protocollo della Direzione Centrale Risorse Umane e Organizzazione – Via Bergognone, 30 – dal giorno 7 SETTEMBRE 2007 e non oltre le ore 16.00 del giorno 26 SETTEMBRE 2007 – pena l’esclusione dalla procedura selettiva in oggetto.
I candidati non devono allegare alla domanda di partecipazione alcun genere di documentazione, riservandosi l’Amministrazione la facoltà di verificare la conformità delle dichiarazioni rese.
Ai fini della partecipazione alla procedura selettiva non verranno prese in considerazione le domande già presentate in relazione al bando pubblicato dal 28.9.2004 al 15.10.2004.
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