Prot.87/2017 del 01/05/2017

 

 

 “APERTIS VERBIS ERGA OMNES”                                                               

LI.PO.L. ”LIBERA POLIZIA LOCALE”                               All’Assessore al lavoro e al Personale dr. Panini

                                                                                                All’Ass. alla Polizia Municipale Avv. Clemente

                                                                                                Al Comandante Polizia Municipale dr. Esposito

                                                                                                Al Dir. Servizio Prerogative e relazioni sindacali

                                                                                                  Resp. Serv. Prev. e Protezione dr. Capecelatro

                                                                                Al C.U.G.,  agli R.L.S. , agli R.S.U. , a tutti gli operatori                                    

                                                                                                                                   Comune di Napoli

Agli Organi di Comunicazione  

 

“PARIA” O “DALIT” NELLA POLIZIA LOCALE DI NAPOLI

 

Mentre in altre città vengono definiti e riconosciuti criteri che fissano i limiti di età e/o di impiego oltre i quali i dipendenti della Polizia Locale vengono esonerati da servizi gravosi ( viabilità e turni notturni), qui a Napoli assistiamo ad una vera e propria strategia “persecutoria” atta a far si che chi abbia  limitazioni di idoneità per motivi di salute e/o benefici di legge 104 (anche per assistere i propri cari) si guardi bene dall’usufruirne per timore di distacchi, trasferimenti e tagli su voci accessorie dello stipendio come ad esempio non ultima la nota PG/2017/326378 del 27/04/2017 “Turnazione. Indennità di turno e distribuzione equilibrata delle prestazioni”.

Perciò ad una “casta” di operatori in perfetta salute che    CLICCA QUI PER LEGGERE IL DOCUMENTO

                                                                                                      

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