Al Responsabile del S.A.P.L. e Datore Lavoro Dott. C. Esposito

e.p.c. Al Responsabile della U.O. Chiaia Capitano G. Frattini

A tutti i Responsabili di Reparto del S.A.P.L.

All’Assessore alla Sicurezza e Polizia Municipale dott.ssa A. Clemente

All’Assessore al Personale dott. E. Panini

Al Medico Competente dott. L. Cavaliere

 

Oggetto: impiego personale annoverante patologie certificate e riconosciute.

 

 

                Le scriventi OO.SS – R.S.U. e Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza nei Luoghi di Lavoro di riferimento, avendo ricevuto segnalazioni, quindi assunto che:

1. Nei servizi esterni e/o operativi (esempio Galleria Umberto I – Ordine Pubblico – ecc.)  si continua ad impiegare personale cui sono state certificate e riconosciute determinate patologie che non consentono la postazione eretta continuativa;

2. Personale annoverante patologie nonché di evidente anzianità anagrafica e di servizio viene ancora (malgrado la normativa nazionale e del Regolamento del Corpo sempre vigenti) impiegato nelle predette condizioni e luoghi ove, tra l’altro, difficile risulta il cambio per le pause in stazione eretta (se sono due ad essere portatori di patologie da chi ricevono il cambio?) pur prescritta dai sanitari pubblici e/o consulenti, mentre si mantiene nei servizi interni personale meno anziano e totalmente idoneo a tutti i compiti istituzionali;

   con la presente chiedono il consequenziale corretto impiego del personale, evidenziando che la salvaguardia e il recupero dei dipendenti avviene anche preservandone l’esposizione a possibili ulteriori aggravamenti delle patologie annoverate anche in quanto lavoratori a rischio, condizione (almeno questa) riconosciuta agli appartenenti alla polizia locale d’Italia e di Napoli.

    

   Si auspica pronto riscontro che varrà ad evitare ricorsi ai competenti Organi.

Per il Coordinamento Aziendale e le R.S.U. di riferimento Area P.L.

F. Pinto S. Guerriero - A. De Bisogno A. Micillo - D. Minichini O. Cerrito