Martedi 26-Novembre-2024

IMPORTANTE

PER INSERIRE IL PROPRIO ANNUNCIO DI MOBILITA' SU LIPOL.IT e FACEBOOK

comunicare : nome e cognome, posizione professionale, profilo professionale, gli enti di partenza e destinazione, telefono e/o mail, note particolari

per il sito www.lipol.it inviando mail a sindacatolipol@virgilio.it

(ogni singolo annuncio, rimarrà visibile online per circa 12 mesi dalla data d'inserimento)

per facebook cliccando sul link qui sotto
Lipol - Mobilità compensativa Polizia Locale ed enti locali

Inoltre per i soli colleghi iscritti al nostro sindacato, che ne facciano richiesta, prestiamo piena assistenza nella ricerca della mobilità (anche attraverso i nostri referenti sui territori) e per tutto l'iter burocratico.

Si prega tutti coloro che abbiano ottenuto la mobilità, di darne comunicazione per cancellare la richiesta.

Si ringrazia per la fattiva collaborazione

IL Segretario Generale Nazionale Daniele Minichini

NAPOLI - RISPETTO SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVOROE MOBILITA PERSONALE CORPO P.M. Stampa

CISL - UIL - CSA - LIPOL

Prot. n° 4/C - del 30.04.2012 All’Assessore al Personale dr B. Tuccillo

Al Responsabile della Sicurezza sui luoghi di lavoro

del Comune di Napoli Ingegnere C. De Sterlich

Al Comandante la P.M. Generale L. Sementa

All’Assessore alla Sicurezza dr G. Narducci

Al Direttore Generale d.ssa S. Riccio

e.p.c. Al Sig. Sindaco di Napoli on.le L. de Magistris

Oggetto: rispetto sicurezza sui luoghi di lavoro e mobilità personale Corpo P.M.

Queste OO.SS. e le RSU di riferimento, contrariamente a chi intende speculare sulla salute dei lavoratori per obiettivi estranei ai comuni interessi, stante le evidenti impossibili condizioni lavorative, createsi per l’attuazione del nuovo dispositivo z.t.l., con la presente rivendicano l’immediato intervento del responsabile della sicurezza del Comune di Napoli, volto a risolvere le modalità d’impiego ai varchi, con particolare riferimento a quelli di Via Acton/Cavalli di Bronzo, Piazza Sannazzaro..........CLICCA QUI PER LEGGERE TUTTO........

Pubblicazione del: 02/05/2012
nella Categoria News

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