Molti partecipanti al concorso per istruttori della Polizia Municipale di Roma ci stanno contattando per sapere quante assunzioni ci saranno. Per questo riportiamo qui sotto quanto pubblicato dal Comune di Roma con la relativa delibera(La giunta ha ratificato il provvedimento il 25/02/08.)

Ribadiamo che con i concorsi pubblici, a Roma, si assumeranno 800 nuovi vigili urbani, 400 istruttori amministrativi, 68 assistenti sociali, 53 geometri, 150 educatori degli asili nido.

Non si sa ancora se gli 800 saranno presi tutti insieme o suddivisi in due gruppi (probabilmente 300 a maggio e 500 a ottobre 2008)

Ricordiamo che la copertura finanziaria del piano assunzionale 2008 – 2009 approvata con Deliberazione di Consiglio Comunale n. 291 del 22 dicembre 2007 prevede l’assunzione di un numero complessivo di  800 Istruttori di Polizia Municipale nel corso dell’anno 2008, previo inquadramento nel  profilo di Funzionario di Polizia Municipale dei vincitori della procedura di progressione verticale per n.680  “Istruttori di Polizia Municipale – C1”, e degli altri 244 Istruttori di Polizia Municipale collocati in posizione idonea nella graduatoria, nei limiti dei posti vacanti in organico, a norma dell’art.91, comma 4, del d.lgs. n.267/2000 s.m.i.

Il Segretario Generale Li.Po.L.

Daniele Minichini

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Chiudere in bellezza:

nuove assunzioni per la nuova amministrazione. Pietro Barrera Roma, 26 febbraio 2008 . La Giunta comunale, nella sua ultima riunione, ha approvato il piano assunzionale 2008-2009, nel testo concordato con le organizzazioni sindacali. Non si tratta di un "colpo di coda", un blitz dell'ultima ora, ma un atto di saggezza e di responsabilità istituzionale. Tra poche settimane i cittadini romani sceglieranno il nuovo Sindaco, e l'Amministrazione ricomincerà a "girare" a pieno ritmo. E' doveroso fare tutto il necessario affinché il nuovo governo cittadino possa lavorare subito con il massimo di energie disponibili. Insomma, il Comune non si scioglie: dirigenti ed uffici restano al lavoro, e moltiplicano il proprio impegno al servizio della città. Il piano assunzionale ha tre contenuti essenziali: il completamento dei concorsi pubblici, la stabilizzazione del personale precario, la riqualificazione dei dipendenti collocati nei "profili ad esaurimento". Nessuno dubita che sarebbero preziose anche altre iniziative (ad esempio i concorsi pubblici e le progressioni verticali per la categoria D), ma le scelte innovative debbono essere rimesse alla valutazione della nuova amministrazione. A noi spetta piuttosto il compito di condurre in porto i percorsi già avviati, su cui già si era espresso l'indirizzo del Consiglio comunale, su cui già era maturata una solida convergenza con le organizzazioni sindacali. E dunque: a) con i concorsi pubblici si assumeranno 800 nuovi vigili urbani, 400 istruttori amministrativi, 68 assistenti sociali, 53 geometri, 150 educatori degli asili nido (e, nel 2009, 64 tra operatori e funzionari dei servizi di orientamento al lavoro); il concorso della Polizia municipale è davvero alle battute finali; stanno per cominciare le prove orali per istruttori amministrativi e geometri; anche gli altri concorsi avranno un'accelerazione b) con i percorsi di stabilizzazione, si chiuderà finalmente la stagione del precariato: 938 persone nei servizi educativi e scolastici, 361 in altri settori; i primi provvedimenti saranno pronti nei prossimi giorni (per chi ha già maturato i requisiti stabiliti dalle leggi finanziarie del 2007 e del 2008); molti altri lavoratori giungeranno alla stabilizzazione in due tappe: prima dell'estate e a fine 2008; il procedimento si completerà nel 2009. c) con la riqualificazione, dipendenti ancora inquadrati in profili obsoleti potranno accedere ad una categoria contrattuale superiore: si tratta di quattro profili già dichiarati "ad esaurimento" nel 2004 (aiuto bibliotecari, istruttori archivio capitolino, educatori, operatori sala macchine) e di due ulteriori profili: la grande squadra degli "OSAI" (molti li chiamano ancora "ex CPT"), destinati in due anni ad ingrossare le fila degli istruttori amministrativi, e delle dietiste, giustamente proiettate verso la categoria D. E ora, rimbocchiamoci le maniche. Roma ha bisogno di nuove energie, di lavoratori più qualificati, di un'amministrazione rinnovata ed efficace.

Testo della deliberazione

  Fonte: Comune di Roma    link